点赞！滨州市4个案例入选山东省基层卫生创新发展论坛典型案例

近日，山东省第四届基层卫生创新发展(fāzhǎn)大会在泰安市举办，大会公布了20篇创新典型(diǎnxíng)案例(ànlì)，滨州市共有4篇成功入选，入选数量居全省前列。 此外，大会评选(píngxuǎn)出征文一等奖(yìděngjiǎng)15篇(piān)、二等奖25篇、三等奖35篇、优秀奖45篇，滨州市分别有3篇、3篇、3篇、8篇荣获以上奖项。 完善体系 创新模式 强化保障推动(tuīdòng)基本公共卫生服务项目(fúwùxiàngmù)高质量发展——滨州市卫生健康委 自2009年(nián)实施国家基本公共卫生服务项目以来，滨州市以“保基本、强基层、建机制”为核心，构建“全场景、全链条(liàntiáo)、全智慧”基本公卫服务体系，在(zài)省级绩效评价中连续三年居全省前列。 夯实全场景服务(fúwù)基础，通过基层机构标准化建设、健康驿站智慧化改造及医防融合流程优化，实现基层服务能力升级。落实全链条质量管理(guǎnlǐ)，成立市(shì)、县、乡三级质控中心，整合电子(diànzi)健康档案全量智能质控与“健康管理中心”医防融合服务，推动基本公卫与医疗业务深度融合。推动全智慧服务转型，串联诊疗、公卫等系统(xìtǒng)数据，运用AI辅助(fǔzhù)诊疗系统赋能(fùnéng)慢病管理，向居民开放可视化电子健康档案及“健康年终大盘点”服务。 糖尿病患者(huànzhě)健康管理实践与研究策略——无棣县佘家镇中心卫生院 针对(zhēnduì)糖尿病患者血糖控制率低、群众满意度不高等问题，余家镇中心卫生院邀请县级专家(zhuānjiā)现场指导，安排家庭医生分批次到上级(shàngjí)医院学习，提升业务能力。以家庭医生签约服务团队为主体，联合“三高”中心与村卫生室，通过健康行为积分(jīfēn)激励患者接受一体化管理，实现三级协同分工(fēngōng)。 实行团队轮班制，每日(měirì)设两个慢病诊室，“三高”中心专家协同诊治血糖控制(kòngzhì)困难(kùnnán)患者，乡村医生负责通知患者并告知注意事项，驿站工作人员完成(wánchéng)信息登记及一般(yìbān)体格检查，家医工作室人员完成分析诊疗等服务。目前，960名糖尿病患者签订个性化服务包，血糖控制率从43.02%升至48.02%。 三策合一聚力推动基本公卫服务提质效——邹平市长(shìzhǎng)山中心卫生院 优化重点人群(rénqún)查体服务，打造“讲、登(dēng)、测、抽”等十二步服务流程，通过数字化分析健康数据，实现重点人群管理升级。 构建健康管理中心推动医防融合(rónghé)，重组19支家庭医生团队，针对高血压、糖尿病等慢性病患者开展心血管风险(fēngxiǎn)评估，推出含胃镜、CT等项目的个性化(gèxìnghuà)签约服务包。 深化中医(zhōngyī)药应用(yìngyòng)，培养4名山东省基层名中医，家庭医生团队均配备中医医师(yīshī)，开展耳豆压穴、穴位埋线等技术。目前，家庭医生签约覆盖超(chāo)5.4万人，年均门诊量11.4万人次(wànréncì)，中医药门诊量超1.5万人次，群众满意度95%以上，获评“全国百佳乡镇卫生院”等多项荣誉。 凭“三抓三强”密钥(mìyào)开启无棣县(wúdìxiàn)紧密型县域医共体“样板县”之门——无棣县卫生健康局 无棣县以“三抓三强”模式(móshì)推进紧密型县域医共体建设，构建“2+N”组织架构，以县(yǐxiàn)人民医院(yīyuàn)、中医院为(wèi)牵头单位，设“五大管理中心”与“八大资源共享中心”，实行行政、人员、财务等“六统一”管理。 深化数字化建设，建成(jiànchéng)远程(yuǎnchéng)影像、心电(xīndiàn)等“八大中心”，2024年完成双向转诊489人次(réncì)，远程服务超4500人次；通过“县管镇用”机制下沉医护人员130名，设 “名医基层(jīcéng)(jīcéng)工作室”18处，升级改造村卫生室71家。组建122支家医团队，在管慢病患者4.5万人，实现县镇村三级处方前置审核全覆盖。县域就诊率达93.11%，基层诊疗占比72.15%。